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Malattia |
- Malattia dal 1° al 180° giorno
- Malattia dal 181° al 270° giorno
- Malattia dal 271° al 365° giorno: indennità speciale pari al trattamento dal 181° al 270° giorno, senza accantonamento per operai con anzianità di servizio presso la stessa ditta inferiore ai 3 anni e mezzo, con accantonamento per operai con anzianità di servizio superiore ai 3 anni e mezzo.
Entità del contributo
Quote variabili a seconda della durata dell’evento e della categoria di inquadramento del lavoratore.L’impresa anticipa in busta paga le quote a carico INPS e Cassa Edile.
Documentazione richiesta
- Oneri di denuncia e documentazione alla Cassa Edile spettano all’impresa
- Il lavoratore è tenuto a presentare il certificato del medico di base a impresa e INPS
- Malattia oltre 270° giorno (SOLO in caso di anzianità di servizio presso la stessa ditta inferiore ai 3 anni e mezzo, presentare domanda direttamente alla Cassa Edile, con certificato medico).
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Infortunio e malattia professionale |
Infortunio - malattia professionale
- dal 1° giorno successivo a quello di infortunio, fino a guarigione clinica
- TBC dal 1° al 540° giorno.
Entità del contributo
- 1° giorno: 100% carico impresa
- 2°, 3° e 4° giorno: 60% impresa, 40% Cassa Edile
- dal 5° giorno fino a guarigione clinica: quota Cassa Edile anticipata in busta paga, quota INAIL anticipata in busta paga o erogata direttamente dall’INAIL.
Documentazione richiesta
- Oneri di denuncia infortunio alla Cassa Edile e successive certificazioni spettano all’impresa
- TBC: domanda diretta del lavoratore alla Cassa Edile, con certificazione medica.
